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Exklusive Angebote
FüR Firmen

Professionelle Begleitung im Betrieblichen Gesundheits-management (BGM), ArbeitsGesundheit und Prävention
 

Gemeinsam gestalten wir gesunde Arbeitswelten: Ich biete Coaching, Supervision und Prozessbegleitung für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen – zielgerichtet, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung. Ob im Rahmen des BGM, im Rahmen der prävemtiven Arbeitsgesundheit oder der Prävention unterstütze ich Führungs - und Fachkräfte, Herausforderungen zu reflektieren, Potenziale zu entfalten und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten.

Warum CoachingPakete in diesem Bereich Sinnvoll sind
 

In Zeiten permanenter Transformation, hybrider Arbeitsmodelle und steigender psychischer Belastungen suchen Unternehmen nach Lösungen, die über klassische Gesundheits­angebote hinausgehen. Meine Coachingpakete bündeln dabei klar umrissenen Themen – von Stressmanagement über Führungskompetenz bis hin zur Resilienz. Bei den Modulen immer im Blick:

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  • Individualisierung statt “One-Size-Fits-All”
    Maßgeschneiderte Inhalte greifen persönliche Ziele und Herausforderungen der Mitarbeitenden auf und erhöhen damit die Wirksamkeit der Maßnahme.

  • Prävention und Frühintervention
    Frühzeitige Unterstützung in den dringlichsten Bereichen verhindert, dass Belastungen chronisch werden oder in Ausfallzeiten münden.

  • Ganzheitliche Entwicklung
    Kombination aus Gesundheitsthemen, Soft-Skills und Karrierefragen fördert das Wohlbefinden, reduziert Fehlzeiten und führt zu höherer Mitarbeiterbindung.

  • Stärkung der Führungskräfte
    Spezifische Coachings unterstützen Vorgesetzte beim Umgang mit klassischen Führungssituationen sowie beim gesundheitsorientierten und inklusivem Führen.

  • Kurze Wege, schnelle Effekte
    Durch fixe Kontingente und die kooperative Zusammenarbeit ist der Zugang niederschwellig - Mitarbeitende erhalten in wenigen Tagen einen Termin für das Angebot.

Einblicke in Einige COachingPakete Für Führungskräfte

Selbstführung als Schlüssel zu starkem Leadership

Resilienz | Leadership | Führungskraft | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Wer sich selbst wirksam führen kann, strahlt Authentizität, Ruhe und Orientierung aus – selbst in komplexen oder fordernden Situationen. Dieses Coachingpaket unterstützt Sie dabei, bewusste Entscheidungen zu treffen, klarer zu kommunizieren und mit mentaler Stärke und Präsenz zu führen.

 

Was Sie erwartet:

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  • Selbstklärung: Was treibt Sie an? Wofür stehen Sie als Führungskraft?

  • Eigene Werte, Stärken und Grenzen bewusst nutzen

  • Umgang mit Druck, Erwartungen und innerem Kritiker

  • Emotionale Selbstregulation 

  • Entscheidungen bewusster und deutlicher treffen 

  • Balance zwischen Nähe und Distanz, Selbstschutz und Empathie

 

Ziel:
Sie gewinnen mehr innere Führungskraft, steigern Ihre Wirkung nach außen und entwickeln ein stabiles Fundament, um andere klar, achtsam und authentisch zu führen – selbst in herausfordernden Zeiten.

​Organisationale Resilienz gezielt aufbauen und verankern

Organisationale Resilienz | Leadership | Führungskraft | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

​Organisationale Resilienz ist der Ansatzpunkt, um in unsicheren Zeiten widerstandsfähig, lernfähig und handlungsfähig zu bleiben. In diesem Coaching- und Beratungsprozess entwickeln wir gemeinsam Strategien, Strukturen und eine Kultur, die Ihre Organisation krisenrobust, agil und zukunftsfähig macht.

 

Was Sie erwartet:

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  • Standortanalyse: Wo steht Ihre Organisation in Bezug auf Resilienz?

  • Merkmale der organisationalen Resilienz kennen und weiterentwickeln

  • Maßnahmen zur Resilienzstärkung auf Team- und Systemebene​ etablieren

  • Verankerung in Strukturen, Kommunikation und Entscheidungsprozessen​

 

 

Ziel:
Sie setzen den Startpunkt für eine belastbarere und gleichzeitig dynamischere Organisation, die nicht nur Herausforderungen übersteht, sondern an diesem Prozess wächst.

Führen mit Wirkung: Kommunikationsstärke für Führungskräfte​

Kommunikation | Leadership | Führungskraft | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Wirkungsvolle Führung braucht eine klare, aufrichtige und situativ passende Kommunikation. Ob im Einzelgespräch, im Teammeeting oder in Veränderungsprozessen: Ihre Worte prägen die Kultur. In diesem Coachingpaket stärken Sie Ihre kommunikative Wirksamkeit – mit Haltung, Klarheit und Authentizität.​

 

Was Sie erwartet:

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  • Führungsrhetorik: Klar, motivierend und empathisch kommunizieren

  • Schwierige Gespräche souverän führen (Kritik, Feedback, Grenzen setzen)

  • Storytelling für Führungskräfte: Mit Klarheit Orientierung geben

  • Nonverbale Wirkung & Auftrittskompetenz

  • Kommunikation in Krisen & Veränderungen: Halt geben, statt Floskeln liefern

 

Ziel:
Sie treten sicher und überzeugend auf, gewinnen Vertrauen und schaffen durch Ihre Kommunikation echte Verbindung, Motivation und Orientierung – im Alltag wie in schwierigen Momenten.

​Leading Change: Veränderung gestalten, Menschen gewinnen, Wandel verankern

Change Management | Leadership | Führungskraft | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Veränderung ist kein Projekt mit Start und Ziel. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte den Wandel mit einem echten Gespür für Dynamiken und Menschen führen. In diesem Coachingpaket entwickeln Sie Ihre persönliche Change-Kompetenz weiter – praxisnah und mit einem individuellen Blick auf Ihre Organisation.

 

Was Sie erwartet:

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  • Veränderungsdynamiken verstehen: Psychologie des Wandels und typische Reaktionen im Team

  • Change-Leadership statt reines Management: Ihre Rolle im Veränderungsprozess schärfen

  • Kommunikation im Wandel: klar, empathisch, 

  • Umgang mit Widerstand: Hintergründe erkennen, konstruktiv begegne

  • Stabilität generieren trotz Veränderung - bei Ihnen und im Team

 

Ziel:
Sie setzen den Startpunkt für eine belastbarere und gleichzeitig dynamischere Organisation, die nicht nur Herausforderungen übersteht, sondern an diesem Prozess wächst.

Einblicke in Einige COachingPakete Für Fachkräfte

Konflikte mit Kollegen souverän

meistern

Konflikte | Team | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Unstimmigkeiten, Missverständnisse oder Spannungen im Team können nicht nur den Arbeitsalltag belasten, sondern auch die eigene Motivation und Leistung beeinträchtigen. In diesem Coachingpaket lernen Sie, mit schwierigen Kolleg*innen professionell umzugehen und Lösungen für Konfliktsituationen zu finden.

 

Was Sie erwartet:

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  • Analyse konkreter Konfliktsituationen und Ihrer eigenen Rolle darin

  • Stärkung Ihrer Selbstwahrnehmung und Ihres Auftretens im Team

  • Entwicklung klarer, konstruktiver Kommunikationsstrategien

  • Praktische Tools zur Deeskalation und Konfliktlösung

  • Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten und Machtspielen

 

Ziel:
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Kolleg:innen, verbessern Ihr Standing im Team und gestalten Ihre beruflichen Beziehungen bewusst und gestärkt.

Resilienz im Arbeitsalltag: Grenzen setzen & abschalten lernen

Resilienz | Coaching | Fachkräfte | Claudia Vatter

Ständige Erreichbarkeit, volle To-do-Listen und der Wunsch, es allen recht zu machen – viele Menschen verlieren den Kontakt zu ihren Bedürfnissen. Dieses Coachingpaket unterstützt gesunde Grenzen zu erkennen. Sie lernen, wie Sie abschalten und Ihre Energie wieder sammeln und sich regenerieren können.

 

Was Sie erwartet:

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  • Klarheit über Ihre persönlichen Belastungsgrenzen und Energieräuber

  • Techniken, um „Nein“ zu sagen – klar, freundlich und wirksam

  • Strategien zum mentalen Abschalten nach Feierabend

  • Abgrenzung  gegenüber unangemessenen Erwartungen

  • Aufbau eines stabilen inneren Gleichgewichts

 

Ziel:
Sie stärken Ihre Selbstfürsorge, schützen Ihre Energie und schaffen sich Freiräume – für mehr Ruhe, Präsenz und Lebensqualität.

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Vom Talent zur Führungskraft: Souverän den nächsten Schritt gehen

Coaching Young Leaders | Führungskräftetraining | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Die Aussicht auf eine Führungsrolle weckt oft gemischte Gefühle: Neugier und Ambition – andererseits Zweifel, innere Zurückhaltung oder die Frage: Bin ich dafür gemacht? Dieses Coachingpaket bietet Raum, persönliche Antwort zu finden. Sie reflektieren Facetten von Führung und ob Sie diesen Schritt gehen möchten.

 

Was Sie erwartet:

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  • Auseinandersetzung mit der Frage: Warum Führung? Warum ich?

  • Reflexion Stärken, Motive und Entwicklungsfelde

  • Führungsbilder und Rollenverständnisse: Was passt zu mir – und was nicht?

  • Abgleich von realen Anforderungen und Führungsalltag

  • Erste Schritte auf dem Weg: Sichtbarkeit, Positionierung, Gespräche führen

 

Ziel:
Sie finden eine fundierte, stimmige Antwort auf die Frage, ob Führung der richtige Weg ist und wie Sie diesen Weg mit Klarheit, Selbstvertrauen und innerer Haltung gestalten können.

Selbstorganisation und Fokus im Arbeitsalltag

Selbstorganisation | Zeitmanagement | Coaching | Supervision | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit und am Ende des Tages bleibt das Gefühl, nichts wirklich geschafft zu haben? Zeitmanagement bedeutet nicht, noch mehr in weniger Zeit zu erledigen. In diesem Coachingpaket lernen Sie, Ihre Zeit bewusst zu gestalten, innere und äußere Antreiber zu managen und entspannter zu arbeiten.

 

Was Sie erwartet:

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  • Analyse Ihrer persönlichen Zeitfresser, Stressmuster & Arbeitsgewohnheiten

  • Klarheit über Prioritäten: Was zählt wirklich?

  • Methoden für effektive Planung & Tagesstruktur

  • Umgang mit Störungen, Unterbrechungen und digitalen Ablenkungen

  • Rituale für Fokus, Erholung und mentale Regeneration

 

 

Ziel:
Sie gewinnen Kontrolle über Ihre Zeit zurück, arbeiten gezielter statt härter und schaffen sich mehr Raum für das, was wirklich zählt: im Beruf und im Privatleben.

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Einblicke in Einige COachingPakete Rund um Das Thema Neurodiversität im BeruF

Feinfühlig: Erfolgreich - Hochsensibilität im Beruf als Stärke nutzen

Hochsensibilität im Beruf | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Hochsensible Menschen nehmen mehr wahr – intensiver, differenzierter. Im Berufsalltag kann diese Wahrnehmungsfähigkeit zur Herausforderung werden. In diesem Coachingpaket lernen Sie, Ihre Hochsensibilität nicht länger als Schwäche zu sehen, sondern als wertvolle Ressource zu verstehen und gezielt einzusetzen. 

 

Was Sie erwartet:

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  • Verständnis und Akzeptanz Ihrer hochsensiblen Persönlichkeitsanteile

  • Individuelle Strategien für Reizregulation und Selbstschutz

  • Stärkung von Selbstwert und Abgrenzungskompetenz

  • Tools für ein stabiles Energiemanagement

  • Kommunikation im Team: sensibel, klar und authentisch

 

Ziel:
Sie lernen, mit Ihrer Hochsensibilität kraftvoll im Berufsleben zu stehen, Ihre Einfühlsamkeit und Intuition als Stärken zu nutzen – und Ihre berufliche Rolle mit innerer Klarheit und Leichtigkeit zu gestalten.

Turbo im Kopf – Sich souverän mit ADHS im beruflichen Alltag bewegen

ADHS im Beruf | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Menschen mit ADHS denken schnell, haben Ideen­sprünge und begeistern sich leidenschaftlich. Doch genau diese Stärken können auch zu Chaos, Über­forderung und Selbst­zweifeln führen. Dieses Coaching­paket unterstützt Sie dabei, Ihre Eigen­schaften zu verstehen und hinderliche Muster zu durch­brechen.

 

Was Sie erwartet:

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  • Analyse Ressourcen und Stolper­steine

  • Praktische Tools für Priorisierung und Reiz­filterung

  • Impuls­kontrolle & Selbst­regulation: Techniken, um innere Unruhe zu beruhigen und fokussiert zu bleiben 

  • Kommunikation: Wie Sie Kolleg:innen und Führungskräfte für Ihre Arbeits­weise sensibilisieren 

  • Hyper­fokus als Super­power: Strategien, um Ihre kreative Hochleistung gezielt einzusetzen

 

Ziel:
Sie lernen sich als neurodivergenter Mensch im Berufseben neu kennen, treten im Team klar, authentisch und selbst­sicher auf und kreiren einen Alltag der für Sie mit ADHS passt.

Leise Stärke: Als introvertierter Mensch im Beruf wirken

Introvertiert im Beruf | Coaching | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

In einer oft extrovertiert Arbeitswelt fühlen sich introvertierte Menschen manchmal übersehen oder unterschätzt – obwohl sie mit Tiefe und Empathie viel zum Erfolg von Teams und Projekten beitragen. Dieses Coachingpaket richtet sich an alle, die ihre leise Art nicht länger verstecken, sondern gezielt einsetzen wollen.

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Was Sie erwartet:

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  • Ihre Introvertiertheit verstehen und als Ressource anerkennen

  • Strategien, um Gehör zu finden – auch in Meetings und Gruppen

  • Energie­management: Mit Ihrer sozialen Energie achtsam haushalten

  • Klar kommunizieren – ohne Smalltalk-Zwang

  • Selbstsicherheit stärken: Nein sagen, Grenzen setzen, Wirkung entfalten

 

Ziel:
Sie finden Ihren eigenen, leisen Arbeitsstil, treten klarer und selbstbewusster auf und gestalten den Berufsalltag so, dass er zu Ihrer Persönlichkeit passt – mit Ruhe, Tiefe und Wirkung.

Neurodiversität im Team erkennen - Vielfältig denken, inklusiv führen​

Neurodiversität im Team | Leadership | Führungskraft | Coaching | Seminar | Claudia Vatter | Fokus und Weitblick

Neurodivergente Menschen mit z. B. ADHS, Autismus-Spektrum oder Hochsensibilität bringen Vielfalt und enorme Potenziale ins Team. Dieses Coachingpaket unterstützt Führungskräfte in diesem Feld ressourcenorientiert und professionell zu führen.

 

Was Sie erwartet:

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  • Grundlagen von Neurodiversität

  • Sensibilisierung für neurodivergente Merkmale im Arbeitskontext

  • Chancen & Herausforderungen im Team

  • Kommunikation & Führung im Spannungsfeld von Vielfalt und Struktur

  • Umgang mit Reizempfindlichkeit, Fokus-Schwankungen, sozialen Missverständnissen etc.

  • Gestaltung neurodiversitätsfreundlicher Rahmenbedingungen

 

Ziel:
Sie setzen den Startpunkt für eine belastbarere und gleichzeitig dynamischere Organisation, die nicht nur Herausforderungen übersteht, sondern an diesem Prozess wächst.

Sie möchten in diesem Bereich mit mir kooperieren oder gemeinsam ein Projekt in Ihrer Organisation entwickeln? Sie möchten noch mehr über meine komplettes Angebotsspektrum erfahren? Sehr gerne erarbeite ich mit Ihnen zusammen passende Formate und Konzepte.

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