Supervision | Coaching | Seminare | Prozessbegleitung | Organistaionsentwicklung | Beratung | Claudia Johanna Vatter | Berlin

PASSGENAUE KONZEPTE MIT HERZ UND VERSTAND

Die Welt besteht aus Polaritäten. Sich auf diese einzulassen und sie in eine gute Balance zu Bringen hilft uns, das Leben in all seinen Facetten zu entdecken und besser zu verstehen. Dieses Prinzip ist die Basis Meiner Angebote. Sei herzlich Willkommen.

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Fokus:

Wir grenzen ein, was zu groß erscheint

Wir priorisieren was wichtig ist

Wir blicken mit einem realistischen Auge auf all das was da ist

Wir sind ehrlich und deutlich

Unser Blickwinkel zentriert sich auf wirklich relevanten Punkte

Wir sind in Anspannung und konzentriert

Weitblick:

Wir generieren Visionen & denken das Unmöglich

Wir haben Mut, unkonventionelle Wege zu gehen

Wir sehen das ganze Bild, was uns umgibt

Wir sind großzügig mit unseren Mitmenschen

Unser Blickwinkel konzentriert sich auf alle Facetten

Wir sind in der Ruhe und lassen uns von Impulsen leiten

Claudia Johanna Vatter

Mehr als 18 Jahre Führungsverantwortung und Beratungstätigkeit bereichern meine Arbeit praktisch und lebensnah. Mit meiner Erfahrung begleite ich Sie in ihrer Rolle als Leitungskraft, arbeite lösungsorientiert und moderierend in Veränderungsprozessen von Teams und Gruppen und gestalte mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Organisationsentwicklung. 

Jeder Mensch trägt viele Potentiale in sich und kann in jeder Situation unendlich kreativ sein. Manchmal braucht es dazu nur einen kleinen Impuls von außen und ungeahnte Weg und Möglichkeiten werden sichtbar. Humorvoll, weitblickend und fokusiert gehe ich diese Schritte mit Ihnen und freue mich auf ein mit - und voneinander Lernen.

"Du kannst die Wellen nicht anhalten, aber du kannst lernen auf ihnen zu reiten."
Joseph Goldstein

und diese Formate inspirieren und stärken dich und euch dabei:

FührungsKräftE

Coaching
Supervision
Training
Beratung

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Organisations-
Entwicklung

Lebendig und
Praxisnah

Visionär und
Kreativ

ProzessBegleitung
in
Veränderungs-prozessen
Change Management

TeamBegleitung
in Krisen und
Konfliktzeiten

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Fachkräfte & Teams

Coaching
Supervision
Training
Beratung

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Wegbegleitung
Beim Entwickeln von Inklusiven
und Partiziaptiven
Strukturen

Moderation und
Konzeptionelle
Begeleitung von
Fortbildungen

Seminare

Sie sind ein Träger oder eine Organisation, die Ihre Mitarbeiter*innen unkompliziert und gut begleitet wissen wollen? Dann sind die folgenden Angebote eine moderne und zeitgemäße Form der Unterstützung für die Führungs - und
Fachkräfte in ihrem Unternehmen.
 

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Die derzeitige Situation:

Hohe Fluktuation

Keine Zeit mehr um inne zu halten

Überlastung

Verhärtung

Teamkonflikte

Antriebslosigkeit & Erschöpfung

Viele Mitarbeitende fühlen sich überfordert: Der Fachkräftemangel, die wachsende Schnelllebigkeit in der wir leben, die instabilen politischen Zeiten, die Vielfalt der Themen oder der steigenden Druck, mit all den Anforderungen zurecht zu kommen. Diese Facetten haben mich lange in meiner Zeit als Führungskraft und in meinem Wirken als Beraterin beschäftigt und ich nehme wahr, dass externe Supervision und Begleitung noch recht wenig, zögerlich oder erst, wenn es ein festgefahrenes Problem gibt, angefragt wird. Meistens geht es dann auch nicht zügig: Die Suche nach einer Person beginnt, die Auftragsklärung nimmt Zeit in Anspruch, Verfahrenswege innerhalb der Organisation müssen beachtet werden u.s.w. All das verhindert oft den Weg zeitnah Supervision, Coaching oder Prozessbegleitung in Anspruch zu nehmen. Manchmal aber ist es auch die innere Hürde, unabhängig von einer wertschätzenden Kultur im Unternehmen, nach Unterstützung zu fragen oder die Thematik intern auszuprechen.
Basierend auf diesen Effekten biete ich ihnen mehrere Wege an, ihr Angebot für die Mitarbeitenden zu erweitern und unkompliziert Beratung, Supervision und Coaching zur Verfügung zu stellen:

Gutscheine für Supervision
Coaching oder Beratung

dieser Beinhaltet

30 - minütiges Vorgespräch -  Clearing, um was geht es?

120 Minuten Beratung, Coaching oder Supervision

Schritt 1
Sie erwerben bei mir ein Kontingent an Gutscheinen

Schritt 2
Sie entscheiden den Weg der Verteilung in der Organisation, gerne können wir das "Wie" auch gemeinsam beraten

Schritt 3
Die Menschen oder Teams mit Gutschein melden sich bei mir und wir vereinbaren entsprechend die Termine

Online-Beratung

Gezielte Angebotspakete über einen bestimmten Zeitraum (exemplarisch)

Führungskräfte

SUPERVISION oder COACHING
UMFANG 12 STUNDEN PRO MONAT

 

Jeder kann mich im Rahmen dieser Kapazität anrufen und entsprechend anfragen. Die

Organisation vertraut auf ihre Führungskräfte und dass sie jeweils ihre wichtigen Themen verantwortungsvoll einbringen.

Image by Christina @ wocintechchat.com

Berufseinsteiger

SUPERVISION und BERATUNG
UMFANG 9 STUNDEN PRO MONAT

 

Dieses regelmäßige Angebot richtet sich an alle in
den ersten drei Berufsjahren. Vieles ist neu und so
gar nicht wie im Studium oder in der Ausbildung.
Um gut anzukommen gibt es in diesem Paket:

  • Zwei Gruppensupervisionen in kleiner Runde,maximal 5 Personen á 1,5 Stunden

  • Ein Fortbildungsvormittag zu einem relevanten Thema á 4Stunden

  • Eine Supervision freie Beratungskapazität

Image by Eye for Ebony

Fachkräfte

COACHING, TRAINING & PROZESS-BEGLEITUNG, SUPERVISION
UMFANG 12 STUNDEN PRO MONAT

 

Die Leitungskräfte oder Koordinationen vor Ort
fragen mich z.B. an zu

  • einem Coaching für einige Mitarbeitende zu einem bestimmten Thema

  • eine dreiteilige Konfiktmoderation für eine Teilgruppe des Teams

  • eine Moderation von Teambesprechungen zu einem bestimmten Thema

Image by Brooke Cagle


Ausführlicher Flyer, klicken sie hier: