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Gemeinsam Führen im Team

Ein praxisorientiertes Seminar mit Blick auf die aktuelle Organisationsentwicklung

Gemeinsam Führen im multiprofessionellen Team bedeutet, verlässliche und transparente Arbeitsstrukturen zu entwickeln und nachhaltig zu verankern. Und, die komplexen Abläufe am Standort Schule erfordern zunehmend interdisziplinäre Ansätze, um den vielschichtigen Anforderungen und Herausforderungen gerecht zu werden. In diesem Kontext gewinnt die Zusammenarbeit innerhalb von multiprofessionellen Teams an großer Bedeutung. Die Integration unterschiedlicher Fachexpertisen, beruflicher Hintergründe und Perspektiven ermöglicht eine facettenreiche Betrachtung komplexer Problemstellungen und begünstigt die Entwicklung umfassender Lösungsstrategien. Besonders relevant erscheint hierbei die Frage nach angemessenen Führungspraktiken innerhalb dieser heterogenen Teams, die als "kollektive Führung" bezeichnet werden können. Das gemeinsame Führen in einem solchen Kontext fordert eine Koordination und Zusammenführung verschiedener Kompetenzen und eröffnet gleichzeitig ein Feld für sowohl erfolgversprechende Synergien als auch potenzielle Konfliktquellen. Im Rahmen der kollektiven Führung in multiprofessionellen Teams werden herkömmliche hierarchische Führungsmodelle oft herausgefordert. Statt einer einzelnen Führungsperson treten diverse Teammitglieder mit ihren individuellen Stärken in den Vordergrund, um situativ die Initiative zu ergreifen.

Vor dem Hintergrund dieser Überlegungen ist es unabdingbar, die Faktoren zu identifizieren, die die kollektive Führung in multiprofessionellen Teams unterstützen oder hemmen können. Kommunikation, Kollaboration, Konfliktmanagement und klare Zielsetzungen stellen hierbei nur einige Schlüsselfaktoren dar, die eine eingehende Betrachtung verdienen.

 

Genau deshalb betrachten wir Folgendes an diesem Seminartag genauer:

  • Aktuelle fachliche und theoretische Impulse zum Thema
  • Zusammenarbeit in multiprofessionellen Leitungsteam und wie sie tatsächlich gelingen kann
  • Reflexion der Führungsaufgaben und ihre Verteilung vor Ort
  • Kommunikationsstrukturen in Bezug auf Sinnhaftigkeit, Nachhaltigkeit und Effektivität
  • Analyse und Blick auf die gemeinsamen Visionen und die Organisationsentwicklung im Zusammenhang von Machbarkeit und Meilensteinen für die nahe Zukunft

Dieses Seminar beinhaltet Elemente aus dem Bereich

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Coaching

Supervison | Coaching | Seminare | Prozessbegleitung | Organistaionsentwicklung | Führungskräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin

Organisationsentwicklung

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Fortbildung

Supervison | Coaching | Seminare | Prozessbegleitung | Organistaionsentwicklung | Führungskräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin

Tagesseminar

Für alle Leitungsteams, die sich fachlich inspirieren lassen  möchten und  auch mit einem hohen Praxisbezug einen klaren Blick für die nahe Zukunft generieren möchten

Ein Tag von 9:00 - 15:00

Wann: 11.10.2024
Kosten: 149,- inkl. USt.

Supervisionspaket

Für alle  Leitungsteams, die sich über drei  Sitzungen  konkret für Ihren Standort in der Zusammenabeit stärken und differenziert ausrichten möchten

3x 120 Minuten

Wann: Nach Vereinbarung
Kosten: Preis auf Anfrage
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