Oft ist der Alltag zu turbulent um aus der Metaperspektive auf die jeweilige Organisation zu blicken und sich Zeit zu nehmen, nach vorne zu denken oder systematisch und strukturiert die Prozesse, die anstehen zu konkretisieren.

 

Mit kreativen Methoden und einigen Elementen aus dem Bereich Supervision werden Sie begleitet einen neuen Blick auf die aktuelle Situation vor Ort zu wagen und bei Bedarf auch einen Perspektivwechsel vorzunehmen.

 

Pragmatisch und an den jeweiligen Bedingungen orientiert besteht die Möglichkeit einen umsetzbaren Plan zu entwickeln, wie die Standorte organisch weiterwachsen können. Ebenso bietet die Fortbildung die Option eingefahrene Strukturen, die sich verfestigt haben, neu zu denken und umzusteuern.

 

Sich zu erlauben einmal das Unmögliche zu denken, das Feuer neu zu entfachen, weswegen man Führungskraft geworden ist und nachzudenken, wie das jeweilige Team sinnstiftend in den angedachten Prozessen mitgenommen werden kann macht Freude und ist gleichermaßen hilfreich für ein organisiertes und planvolles Leitungshandeln.

 

Dieses Seminar ist anders:

 

• Es beinhaltet viele unkonventionelle  Methoden, um deutlich zu sehen was gerade los ist!

• Die Leidenschaft für das Führen wird neu oder wieder entfacht. Wie? Über das Fühlen und Spüren der Leitungsrolle und nicht über den Verstand.

• Aber, es geht natürlich nicht ohne Struktur. Anhand simpler Methoden können Sie sich einfach und pragmatisch für die kommenden Monate ausrichten.

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