Für Träger und Organisationen
Sie wollen Ihre Mitarbeiter*innen unkompliziert und gut begleitet wissen? Dann sind die folgenden Angebote eine moderne und zeitgemäße Form der Unterstützung für die Führungs - und Fachkräfte in ihrem Unternehmen.
Die derzeitige Situation:
Hohe Fluktuation
Keine Zeit mehr um inne zu halten
Überlastung
Verhärtung
Teamkonflikte
Antriebslosigkeit & Erschöpfung
ZWei Innovative Wege der Zusammenarbeit
Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden Gutscheine zur Verfügung, die sie selbst nach Bedarf einsetzen können. Dies ist eine Möglichkeit um schnell, pragmatisch und punktuell dann Unterstützung zu bekommen, wenn eine Situation besonders herausfordernd ist. Die Steuerung und Verteilung kann über unterschiedliche Wege stattfinden: Die Leitungen der Standorte bekommen ein bestimmtes Kontingent, die Gutscheine können dirket bei mir von jedem per Code abgerufen werden, die Fachberatungen erhalten diese zur Verteilung u.s.w. Vieles ist dazu denkbar aber im Mittelpunkt steht immer der Gedanke, ohne viele Hürden und Barrieren, externe Begleitung ohne lange Dienstwege und mit mehr Eigenverantwortung in Anspruch nehmen zu können.
Gutscheine für Supervision
Coaching oder Beratung
dieser Beinhaltet
30 - minütiges Vorgespräch - Clearing, um was geht es?
120 Minuten Beratung, Coaching oder Supervision
Schritt 1
Sie erwerben bei mir ein Kontingent an Gutscheinen
Schritt 2
Sie entscheiden den Weg der Verteilung in der Organisation, gerne können wir das "Wie" auch gemeinsam beraten
Schritt 3
Die Menschen oder Teams mit Gutschein melden sich bei mir und wir vereinbaren entsprechend die Termine
Und auch in der folgenden Variante geht es um einen unkomplizierten Weg externe Beratung, Supervision und Coaching als Mittel des Gesundheits - und Qualitätsmanagements verlässlich und strukturell in der jeweiligen Organisation zu verankern. In dieser Form können auch bestimmte Gruppe konkret erreicht bzw. das Angebot darauf ausgerichtet werden.
Gezielte Angebotspakete über einen bestimmten Zeitraum (exemplarisch)
Führungskräfte
SUPERVISION oder COACHING
UMFANG 12 STUNDEN PRO MONAT
Jeder kann mich im Rahmen dieser Kapazität anrufen und entsprechend anfragen. Die
Organisation vertraut auf ihre Führungskräfte und dass sie jeweils ihre wichtigen Themen verantwortungsvoll einbringen.
Berufseinsteiger
SUPERVISION und BERATUNG
UMFANG 9 STUNDEN PRO MONAT
Dieses regelmäßige Angebot richtet sich an alle in
den ersten drei Berufsjahren. Vieles ist neu und so
gar nicht wie im Studium oder in der Ausbildung.
Um gut anzukommen gibt es in diesem Paket:
-
Zwei Gruppensupervisionen in kleiner Runde,maximal 5 Personen à 1,5 Stunden
-
Ein Fortbildungsvormittag zu einem relevanten Thema á 4Stunden
-
Eine Supervision freie Beratungskapazität
Fachkräfte
COACHING, TRAINING & PROZESS-BEGLEITUNG, SUPERVISION
UMFANG 12 STUNDEN PRO MONAT
Die Leitungskräfte oder Koordinationen vor Ort
fragen mich z.B. an zu
-
einem Coaching für einige Mitarbeitende zu einem bestimmten Thema
-
eine dreiteilige Konfiktmoderation für eine Teilgruppe des Teams
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eine Moderation von Teambesprechungen zu einem bestimmten Thema
