IndividuellE Begleitung für Fachkräfte&Teams

Folgende Formate begleiten und unterstützen im jeweiligen Arbeitsfeld entweder die eigene professionelle Rolle oder Teams in ihrem Wirken:

 

Supervision

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

Coaching

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg
Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

Prozessbegleitung

Beratung

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

Fortbildung

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

Moderation

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

Wie Wir zueinender FInden:

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

Schritt 1

Für jede Zusammenarbeit ist es mir wichtig, dass wir gemeinsam differenziert schauen, welches Format das Richtige ist und welche Aspkete bewegt werden sollen. Ein ausführliches telefonisches Vorgespräch und/oder bei Bedarf ein erstes Treffen ist deshalb immer kostenlos und unverbindlich.

Schritt 2

Auf dieser Grundlage erstelle ich ein Angebot und  bei Aufträgen, wie die Moderation und Durchführung einer Fortbildung oder einer Veranstaltung erhalten sie einen inhaltlichen Ablauf und eine erste Vorplanung.

Schritt 3

Sie entscheiden, ob alles stimmig ist und wir beginnen mit der gemeinsamen Arbeit.

Schritt 4

Jedes Format wird auf Wunsch dokumentiert und die Inhalte entsprechend zur Verfügung gestellt. Ich arbeite dabei zumeist mit einem Fotoprotokoll der Ergbenisse oder einer kurzen  Zusammenstellung der wichtigsten Ergebnisse im MindMap - Format.

Zusätzlich zu einzelterminen gibt es im Bereich Supervision, Beratung und Coaching auch noch praktische Pakete

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg
3x
Klarheit und Lösungen
30 Minuten Vorgespräch
&
3x90 Minuten

480,-

6 x
Gut begleitet
60 Minuten Vorgespräch
&
6x90 Minuten

960,-

9 x
Klarheit & Entwicklung


60 Minuten Vorgespräch
&
9x90 Minuten
&
bis zu 3x30 Minuten telefonische Beratung während der Zusammenarbeit

1500,-

12 x
Fokus &
Weitblick
60 Minuten Vorgespräch
&
12x90 Minuten
&
bis zu 6x telefonische Beratung á 30 Minuten während der Zusammenarbeit

1980,-

Besondere AngebotE Für Teams:

Lebendig und achtsam im Konflikt - Neue Wege im Streit und in der Feedbackkultur

Für neue  Teams als  konzeptionelle Grundlage und für gewachsene Teams als Reflexion und Weiterentwicklung

Was für ein Streit- und Konflikttyp bin ich?

Umgang mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten

Wir beginnen bei uns und lernen uns (neu) kennen.

 

Theorie - Welche Arten von konflikten und welche Eskalationsstufen gibt es?

Eine Grundlage schaffen um besser einordnen zu können um was es jeweils geht. Hilfreiche Aha-Effekte verinnerlichen.

Systemische Teamanalyse&Zukunftswerkstatt

Wie haben wir es bisher gemacht? Was war hilfreich, was kann weg und wohin wollen wir als Team in diesem Feld.

FeedBACKe gestalten

Lerne, was wirklich trägt und wie wir radikal ehrlich und gleichzeitig empathisch und zugewandt sein können.

 

Meilensteine und Verantwortlichkeiten verabreden

Anhand eines Dialogprozesses im Konsesn in die Zukunft starten.

Alles ist in Bewegung



Veränderungsprozessen mit Gelassenheit, Kreativität und Klarheit begegnen 

Dieses Seminar ist Für Teams wo entweder nichts mehr ist wie es mal war oder in naher Zukunft sich einiges dreht und wendet

WIssensvermittlung

Grundlegende Prozesse Verstehen oder einordnen, soziale Reaktionen nachvollziehen können.

 

Umgang mit ChaoS und Veränderung

Geimsam und Individuell

aushalten, zulassen, trauern, begrüßen

Systemische Teamanalyse

Wie haben wir es bisher gemacht? Was war hilfreich, was kann weg und wohin wollen wir als Team in diesem Feld.

Die Zukunft aktiv, Kreativ und Strukturiert Gestalten

Mit Design - und Linear Thinking einen Fahrplan erstellen und handlungsfähig werden.

Gelebte Partizipation, lebendige Inklusion

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            



Die Kraft und Weisheit der Gruppe und des Individuum

Supervison | Beratung | Seminare | Prozessbegleitung | Fortbildung | Fachkräfte | Claudia Johanna Vatter | Berlin | Hamburg

EinE Prozessbegleitung, die Damit Beginnt den Blick für den Einzelen zu Schärfen. Eine Reise, die systemische Barrieren Identifiziert und die Entfaltung von Potentialen Verhindert. Eine Expedition, die jedes Team für den Alltag und die Zukunft Stärkt.

Für Diese und Weitere gewünschte Themen und Angebote:

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